Für Unternehmen

Arbeit 4.0  - Gesundheitspsychologie meets Business

Arbeit 4.0  - Gesundheitspsychologie meets Business

Meine Vision

Arbeit 4.0 fokussiert nicht ausschließlich auf eine zunehmende Digitalisierung und die Auswirkungen des sozialen Wandels auf die Geschäftswelt.

Mein Ansatz ist

... die ganzheitliche Betrachtung der Arbeit unter Einbezug der psychologischen Aspekte.

Durch den Einsatz bewährter Techniken und Methoden kann erheblich zur
  • Aufrechterhaltung der Leistungsfähigkeit,
  • Reduktion von Krankheitstagen, 
  • Steigerung der Arbeitseffizienz in Teams,  
  • Erhöhung der Arbeitszufriedenheit, 
  • Steigerung des körperlichen und psychischen Wohlbefindens
  beigetragen werden.

Ich bin persönlich davon überzeugt, dass

... der Gesundheitspsychologie als Schnittstelle zwischen der Verhaltensmedizin, der klinischen Psychologie und der pädagogischen Psychologie ein zunehmend wachsender Stellenwert in der Arbeitswelt zugerechnet werden wird.

    Meine Vision

    Arbeit 4.0 fokussiert nicht ausschließlich auf eine zunehmende Digitalisierung und die Auswirkungen des sozialen Wandels auf die Geschäftswelt.

    Mein Ansatz ist

    ... die ganzheitliche Betrachtung der Arbeit unter Einbezug der psychologischen Aspekte.

    Durch den Einsatz bewährter Techniken und Methoden kann erheblich zur
    • Aufrechterhaltung der Leistungsfähigkeit,
    • Reduktion von Krankheitstagen,
    • Steigerung der Arbeitseffizienz in Teams,  
    • Erhöhung der Arbeitszufriedenheit,
    • Steigerung des körperlichen und psychischen Wohlbefindens
    beigetragen werden.

    Ich bin persönlich davon überzeugt, dass
    ... der Gesundheitspsychologie als Schnittstelle zwischen der Verhaltensmedizin, der klinischen Psychologie und der pädagogischen Psychologie ein zunehmend wachsender Stellenwert in der Arbeitswelt zugerechnet werden wird.

      Meine Vision

      Arbeit 4.0 fokussiert nicht ausschließlich auf eine zunehmende Digitalisierung und die Auswirkungen des sozialen Wandels auf die Geschäftswelt.

      Mein Ansatz ist

      ... die ganzheitliche Betrachtung der Arbeit unter Einbezug der psychologischen Aspekte.

      Durch den Einsatz bewährter Techniken und Methoden kann erheblich zur
      • Aufrechterhaltung der Leistungsfähigkeit,
      • Reduktion von Krankheitstagen,
      • Steigerung der Arbeitseffizienz in Teams,  
      • Erhöhung der Arbeitszufriedenheit,
      • Steigerung des körperlichen und psychischen Wohlbefindens
      beigetragen werden.

      Ich bin persönlich davon überzeugt, dass

      ... der Gesundheitspsychologie als Schnittstelle zwischen der Verhaltens-medizin, der klinischen Psychologie und der pädagogischen Psychologie ein zunehmend wachsender Stellenwert in der Arbeitswelt zugerechnet werden wird.


        Coaching für Fach- und Führungskräfte zu Themen der persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung

        Gute Teamarbeit entscheidet über langfristigen Erfolg und Arbeitszufriedenheit

        Identifikation der eigenen Ressourcen, um entspannter und effektiver zu arbeiten - für mehr Leichtigkeit und Gelassenheit im Leben

        Lernen Sie mich kennen

        Profil

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        • Profil

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        „Mit viel Einfühlungsvermögen, guten Lösungsansätzen und sehr anschaulich erklärt wurde die Thematik angegangen. Jederzeit gerne wieder.“
        Dietlinde D.
        Abteilungsleitung Finance & Controlling
        „Ein berufliches Coaching auf Augenhöhe. Emphatisch und erfahren.“

        Thomas P.
        Teamleitung Strategischer Einkauf
        „Mit viel Einfühlungsvermögen, guten Lösungsansätzen und sehr anschaulich erklärt wurde die Thematik angegangen. Jederzeit gerne wieder.“
        Dietlinde D.
        Abteilungsleitung Finance & Controlling
        „Ein berufliches Coaching auf Augenhöhe. Emphatisch und erfahren.“
        Thomas P.
        Teamleitung Strategischer Einkauf
        „Mit viel Einfühlungsvermögen, guten Lösungsansätzen und sehr anschaulich erklärt wurde die Thematik angegangen. Jederzeit gerne wieder.“
        Dietlinde D.
        Abteilungsleitung Finance & Controlling
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        Thomas P.
        Teamleitung Strategischer Einkauf
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